El colegio de la infanta Sofía en Gales está reclutando personal
Ha lanzado tres ofertas: instructor de actividades de ocio, gerente de personal y cultura, y miembros del equipo de bienvenida. Remuneración de hasta 31.000 libras
Desde que Leonor de Borbón inició sus estudios en el UWC Atlante College, en Gales, el foco mediático se puso en el centro educativo, por el que han pasado también hijos de los reyes de otras casas reales europeas.
Actualmente, su hermana Sofía, hija menor de los reyes, se encuentra finalizando su primer año de bachillerato en el centro galés, que tanto prestigio ha adquirido.
Ello ha motivado que, desde España, el Atlantic College sea objeto de atención a través de sus redes sociales, con el fin de conocer detalles sobre los eventos extraescolares que realizan, o los actos solidarios en los que participan. En las páginas del colegio se publican notas y se adjuntan instantáneas de los alumnos, pero -según ha comprobado Monarquía Confidencial- en esas imágenes nunca aparece la infanta Sofía.
Nuevo personal
Además de eso, MC ha podido saber que el colegio está buscando personal para cubrir ciertas vacantes que se encuentran libres.
Mediante una publicación en su Instagram, con el aviso “We are recruiting”, anunció días atrás su convocatoria para encontrar profesionales con habilidades concretas.
“Buscamos personal con experiencia y proactivo en el ámbito de las personas y la cultura para que se una a nuestro equipo, ya que estamos atravesando un período de cambio significativo y emocionante para cumplir nuestra estrategia a 10 años”, se lee en la publicación.
Instructor de ocio
Se trata de un puesto que ofrece un rango salarial de entre 21.000 y 24.000 libras anuales (entre 36.000 y 41.000 euros).
Tal como aparece en la descripción del empleo, este trabajo está enfocado a supervisar y vigilar las instalaciones de ocio y deportivas del colegio, como son la piscina, el pabellón deportivo y los almacenes de material.
También incluirá horas de socorrismo y supervisión de los usuarios de la piscina, y llevar a cabo controles de apertura y cierre, mantenimiento y limpieza.
Gerente de personal y cultura
Otro puesto se destina al departamento de personal y ámbito cultural, centrado en liderar y asesorar a los colegas de todo el colegio para su aplicación efectiva.
También preparará y asesorará a miembros del equipo en el desarrollo de habilidades y conocimientos para alcanzar un lugar de trabajo de alto rendimiento, trabajando con su propio equipo y otros para desarrollar e integrar una cultura de mejora continua. Y el salario ofertado oscila entre los 28.000 y 31.000 libras (entre 48.000 y 51.000 euros).
‘Equipo de bienvenida’
Además, el centro educativo ofrece un puesto en lo que llaman ‘miembros del equipo de bienvenida’. “Se cobrará por horas y desempeñará un papel clave en la representación de la imagen del Colegio”, detalla el Atlantic College.
Su cometido es “ofrecer un excelente apoyo de bienestar a los estudiantes. Además, deben ayudar a los residentes, visitantes y huéspedes con cualquier duda que le puedan surgir a su llegada”.
“Los candidatos elegidos serán responsables de supervisar la seguridad del campus y el control de acceso durante todo el año”.
